01 / Academia de Desarrollo de Liderazgo
Dos días
Bases más sólidas para el Liderazgo
Una academia de dos días para supervisores, gerentes y personas que se preparan para liderar. Sus doce módulos integrados avanzan desde la efectividad personal hasta el Liderazgo de personas, equipos y procesos de cambio, con espacios de discusión, ejercicios prácticos y un plan de Liderazgo para llevar a la acción.
Dos jornadas de seis horas · Hasta 15 participantes por grupo
US$3,000 por grupo
Honorarios netos. El pago vence al finalizar los servicios.
Los gastos de viaje y alojamiento se cobran por separado para servicios fuera del condado de Miami-Dade.
- Fundamentos del LiderazgoComprender las responsabilidades y expectativas de un líder.
- Autoconocimiento e inteligencia emocionalReconocer hábitos, gestionar las propias reacciones y comprender a los demás.
- Comunicación y escucha activaEstablecer expectativas claras y escuchar con intención.
- Construcción de confianza y seguridad psicológicaCrear espacios para preguntas, inquietudes y aportes.
- Coaching, retroalimentación y Desarrollo de los colaboradoresOrientar la mejora y promover el Desarrollo de los demás.
- Delegación y empoderamientoAsignar responsabilidades con el apoyo que las personas necesitan.
- Responsabilidad y compromiso con los resultadosFortalecer el compromiso, el cumplimiento y la responsabilidad.
- Resolución de conflictos y conversaciones difícilesAbordar desacuerdos y asuntos sensibles de manera constructiva.
- Toma de decisiones y solución de problemasEvaluar opciones, cuestionar supuestos y definir una ruta de acción.
- Liderazgo de equipos de alto desempeñoFortalecer la alineación, la colaboración y la responsabilidad compartida.
- Liderazgo del cambio y mejora continuaAyudar a las personas a adaptarse y llevar la mejora a la práctica.
- Liderazgo estratégico y ejecuciónConectar las prioridades del equipo con los objetivos del negocio y las acciones para alcanzarlos.
02 / El libro
Bridges, Not Walls
Building Culture Through Growth
Por Alejandro Gonzalez
Explore cómo la comunicación, la confianza, la inclusión y el Liderazgo moldean la cultura laboral. Bridges, Not Walls invita a reflexionar sobre las decisiones cotidianas que conectan a las personas y abren espacios para crecer.
Una perspectiva complementaria para líderes y equipos que quieren fortalecer sus vínculos y convertir la reflexión en acción.
Comprar el libroEl precio del libro, los gastos de envío y las condiciones de pago se indican en la tienda.
03 / Talleres corporativos
Práctica enfocada
Habilidades aplicables
Elija cualquier tema de la academia como taller individual o diseñe una sesión sobre uno de los temas siguientes. Los ejercicios interactivos conectan la discusión con situaciones del entorno laboral.
US$750 por sesión presencial de dos horas
Hasta 15 participantes por grupo
Honorarios netos. El pago vence al finalizar los servicios.
Los gastos de viaje y alojamiento se cobran por separado para servicios fuera del condado de Miami-Dade.
- Habilidades de presentación y facilitación
- Formación de formadores
- Servicio al cliente
- Gestión del tiempo
- Comunicación
- Profesionalismo y colaboración en el trabajo
- Construcción de una cultura de seguridad
- Integración práctica de la IA en el trabajo
La integración práctica de la IA en el trabajo se centra en aplicaciones cotidianas, la verificación de resultados, la protección de información confidencial y la responsabilidad de las personas al utilizar estas herramientas.
Formación de formadores
Desarrolle habilidades para planear, facilitar y evaluar una capacitación efectiva, con oportunidades para practicar y recibir retroalimentación.
Un día: US$1,500 · Programa ampliado de dos días: US$3,000
Honorarios netos. El pago vence al finalizar los servicios.
Los gastos de viaje y alojamiento se cobran por separado para servicios fuera del condado de Miami-Dade.
04 / Soluciones personalizadas de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional
Diseñadas para su Organización
Conecte las prioridades de su negocio con las capacidades que necesita su equipo. Podemos apoyar el diagnóstico de necesidades, el diseño curricular y de programas, los recursos de facilitación, las herramientas de apoyo al desempeño y los ecosistemas integrados de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional.
El alcance, los entregables y las jornadas de trabajo estimadas se definen en la propuesta antes de iniciar el proyecto.
US$1,500 por jornada de trabajo del proyecto
Honorarios netos. El pago vence al finalizar los servicios.
Los gastos de viaje y alojamiento se cobran por separado para servicios fuera del condado de Miami-Dade.
05 / Inducción en habilidades blandas
Ayude a los nuevos colaboradores a empezar con confianza
Prepare a los nuevos colaboradores para comunicarse, colaborar, gestionar prioridades, actuar con profesionalismo y comprender las expectativas del entorno laboral.
Los programas se crean o adaptan para cada Organización, desde el diseño inicial hasta su puesta en marcha, e incluyen dos rondas de revisiones o cambios antes de la puesta en marcha inicial.
US$1,500 por jornada de trabajo del proyecto
Honorarios netos. El pago vence al finalizar los servicios.
Los gastos de viaje y alojamiento se cobran por separado para servicios fuera del condado de Miami-Dade.
06 / Auditoría de efectividad de la capacitación
Vaya más allá de completar cursos
Evalúe las capacidades
Evalúe si los colaboradores retienen lo que se les enseña, lo aplican en su trabajo y desarrollan capacidades que mejoran el desempeño más allá del aula.
Revise el diseño de la capacitación, las oportunidades de práctica, los métodos de evaluación y la evidencia disponible de aplicación en el trabajo. Los hallazgos permiten identificar brechas y oportunidades concretas para fortalecer la retención y el desempeño.
US$1,500 por jornada de trabajo del proyecto
Honorarios netos. El pago vence al finalizar los servicios.
Los gastos de viaje y alojamiento se cobran por separado para servicios fuera del condado de Miami-Dade.
Tarifas transparentes
Honorarios claros
Alcance acordado
| Servicio | Honorarios netos | Alcance |
|---|---|---|
| Academia de Desarrollo de Liderazgo | US$3,000 por grupo | Dos jornadas de seis horas; hasta 15 participantes |
| Talleres corporativos | US$750 por sesión | Dos horas presenciales; hasta 15 participantes |
| Formación de formadores | US$1,500 / US$3,000 | Un día / dos días |
| Soluciones personalizadas de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional | US$1,500 por jornada de trabajo del proyecto | Alcance y jornadas estimadas acordados en la propuesta |
| Inducción en habilidades blandas | US$1,500 por jornada de trabajo del proyecto | Creación o adaptación; dos rondas de revisiones antes de la puesta en marcha |
| Auditoría de efectividad de la capacitación | US$1,500 por jornada de trabajo del proyecto | Alcance y jornadas estimadas acordados en la propuesta |
Condiciones de pago: Todos los precios publicados corresponden a honorarios netos. El pago vence al finalizar los servicios; no se conceden plazos de 15 ni de 30 días.
Viaje y alojamiento: Los gastos de viaje y alojamiento se cobran por separado para servicios fuera del condado de Miami-Dade.
Trabajo por proyecto: La propuesta define los entregables, la jornada de trabajo del proyecto y las jornadas facturables estimadas. Los cambios al alcance acordado se conversan antes de realizar trabajo adicional.
Revisiones de la inducción: Se incluyen dos rondas de revisiones o cambios antes de la puesta en marcha inicial.
Conversemos
¿Qué capacidad es prioritaria para su Organización?
Cuéntenos cuál es el reto, quiénes participan y qué resultado quiere lograr.
Conversemos sobre sus necesidades